Unser Unternehmen

Seit 1999 sind wir im Schwerlastbereich über 3,5t tätig. Eilige Express-Aufträge sind genauso unser Tagesgeschäft wie tägliche Festtouren. Wir bewegen Großes für Sie!

SKD Zeitachse mit den wichtigsten Meilensteinen

Kompetenzen

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Schnell

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Zuverlässig

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Sicher

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Flexibel

Sicherheit durch Qualität

Besonders hohe Dienstleistungsqualität setzt ein ambitioniertes Qualitätsmanagement voraus. Aus diesem Grund haben wir unsere Unternehmensabläufe und Prozesse auf ein prozessorientiertes Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001 : 2015 umgestellt und zertifizieren lassen.

Das Ziel: Ein Maximum an Kundenzufriedenheit durch eine permanente selbstkritische Analyse und Optimierung unserer Prozesse und unseres Leistungsportfolios.

Unternehmensleitbild – Visionen und Werte 

 

Leitmotto

Sicher- Kompetent- Direkt

Leitmotiv

Warum es uns gibt?

Warum gibt es überhaupt Unternehmen? Warum gibt es SKD? Weil jeder das tun soll,

was er am besten kann. Und wir sind eben richtig gut im Transportgeschäft. Das praktizieren wir täglich, durch die Verbringung wichtiger Güter zum richtigen Zeitpunkt an die richtige Stelle.

  • Wir handeln eigenverantwortlich im Sinne der Gemeinschaft!
  • Wir handeln für den Kunden – wir sind mitten im Markt!
  • Wir haben Mut für Neues, Stillstand ist Rückschritt!
  • Wir begegnen einander offen, mit Vertrauen und Respekt. Unser Wort gilt!
  • Wir ringen um die beste Lösung, entscheiden wohlüberlegt und handeln konsequent!
  • Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig!
  1. Kundenorientierung

Wir pflegen einen offenen und partnerschaftlichen Dialog mit unseren Kunden.

Kundenbindung wird von uns gelebt.

  1. Mitarbeiter

Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter, die Freude an ihrer Arbeit haben, sind ein wichtiger Erfolgsfaktor.

  1. Führungsphilosophie

Wir bevorzugen einen kooperativen Führungsstil und fördern damit die Kreativität unserer

Mitarbeiter.

  1. Gesundheit und Sicherheit

Gesundheit ist ein hohes Gut das uns sehr wichtig ist. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter steht immer im Vordergrund.

  1. Kooperation

Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit und Respekt sind die Größen, die das Verhältnis unserer Organisation zu unseren Kunden und der Gesellschaft formen.

  1. Arbeits- und Kompetenzfelder

Wir sind Spezialisten für zeitkritische Sendungen, Werksverkehre und Transporte auf der Straße und bieten ein optimales Preis-Leistungsverhältnis.

  1. Qualität der Dienstleistung

Qualität ist die effektive Erfolgskontrolle von der Auftragsannahme bis zur Rechnungsstellung.

  1. Marktstellung

Unser Unternehmen operiert Europaweit, bleibt aber seinen regionalen Kunden tief verbunden. Wir sind in diesem Umfeld Marktführer und streben nach Kostenführerschaft.

  1. Innovationen

Technische Neuentwicklungen prüfen wir sofort auf Umsetzbarkeit. Eine aufmerksame Marktbeobachtung – behalte das im Auge, was du nicht sehen kannst – ermöglicht unverzügliche Reaktion auf Veränderungen.

  1. Marketing

Für uns ist Marketing mehr als Werbung, Public Relations, Sales Management und Promotion.

Für uns sind die Bedürfnisse unserer Kunden ausschlaggebend; Ihnen wollen wir gerecht werden.

  1. Leistungserstellung, Beschaffung

Unsere Kernprozesse sind Dienstleistungen im Transportwesen. Kunden und Lieferanten sind in der Wertschöpfungskette eingebunden.

  1. Informieren und Kommunizieren

Wir kommunizieren abteilungsübergreifend. Informationen werden umgehend verarbeitet und an die Beteiligten der Wertschöpfungskette transferiert.

  1. Gesellschaftliche Verantwortung

Wir stehen zu unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Wir achten Gesetze, Normen und Werte in den Ländern Europas sowie die rechtlichen und sozialen Ordnungen im Sinne eines European Players.

  1. Umgang mit Ressourcen

Unsere Dienstleistungen und Prozesse gestalten wir umweltgerecht, unsere Fahrzeuge sind technisch auf dem neuesten Stand. Wir haben unsere Hausaufgaben gemacht.

  1. Wachstum, Finanzierung und Erfolg

Durch kontinuierliches Wachstum, Nachhaltigkeit im Umgang mit Ressourcen und beharrlichem Kostenbewusstsein sichern wir langfristig den Erfolg.

  1. Aus- u. Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung ist für unser Unternehmen von besonderer Bedeutung. ln enger Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen, der zuständigen Stelle und den Schulen sind wir hier sehr aktiv.

  1. Familienunternehmen

Die sichersten Arbeitsplätze gibt es immer noch in familiengeführten Unternehmen. Wir sind dankbar dafür, dass wir dazugehören.